@Charles680
Les cadres sont embauchés chez nous a partir de 1500€ (les non cadres sont au SMIC, celui du privé qui est plus bas avec plus d'heures que celui du public).
1500€ à Paris. En région, ils sont juste au dessus du smic et en Tunisie, c'est plutot 300€ 🙂
Bienvenue dans la réalité réelle.
Pas de voiture de fonction, pas d’intéressement, ni de participation (il y a des montages fiscaux très efficaces pour ne pas en verser), pas d'action (pour avoir des actions, il faut que la société soit cotée en bourse et il n'y a que 40 sociétés cotées en bourse en France = CAC40), ticket resto à 8€ a Paris ou le moindre plat est à 15€.
Pour 8€ c'est sandwich tous les jours.
Pas de Prud'hommes direct pour les vacances. On perd les congés non pris = c'est la loi.
Vous connaissez beaucoup de gens qui attaquent leur employeur parce qu'ils n'ont pas pris leurs vacances.
On va au Prud hommes pour toucher l'indemnité de licenciement quand on a été abusivement licencié pour faute grave donc qu'on a droit a aucune indemnité (et on n'est pas sur de gagner).
Evidemment, quand on est invirable, on est pas vraiment au courant de ce qui se passe aux Prud'hommes.
Des annonce comme celles dont vous parlez sont des annonces bidons.
En réalité la société l'a publiée car la loi l'y oblige mais elle a déjà son candidat (par un autre canal que Paul Emploi).
Il y a beaucoup d'annonces bidons a Paul Emploi.
J'en ai vu une qui disait :
"cherche candidat(e) 22 ans , Bac + 5 avec 4 ans d’expérience minimum pour un salaire de..."
Alors 22 ans - 4 ans d'expérience - 5 ans d'études supérieures signifie que le précieux candidat a eu son bac à ...12 ans.
Paul Emploi l'a publiée sans sourciller.
J'ai des enfants et je peux vous dire que les cours pendant le confinement ca ou rien, c'est pareil.
D'ailleurs les associations de parents d'élèves (FCPE) sont en train d'attaquer l'académie pour les "cours" qui n'ont pas eu lieu alors qu'ils auraient du avoir lieu.
Sur 10 matières, 3 profs ont essayé de palier. Les autres sont portés disparus.
Vous n'avez jamais bossé dans le privé.
50% des gens du privé sont au SMIC.
30% sont a 2000€ .
Ce sont les fameux Gilets jaunes.
Les autres sont au dessus et parmi eux , il y en a du public et du privé.
Seuls 4% touchent plus de 5000€/mois (statistiques INSEE).
La moitié de ma famille est fonctionnaire (profs de lycée, chercheur a l'université, APHP) et régime spéciaux (SNCF et EDF). Coté privé, il a des ouvriers, employés et des cadres.
Donc j'ai une vision assez claire.
Votre suggestion pour les pompiers de ne pas fonder de famille, c'est de la mauvaise foi.
La VRAIE question est :
Pourquoi les pompiers ont-ils des logements de fonction a 2 millions d'euros dans mon quartier?
Dans un appartement de 200 m², on pourrait loger 4 familles.
Nos impots ont-ils vocation à payer des logements de fonction de 200m² alors que l'immobilier est très tendu a Paris (on est pas au fond de la campagne)?
Et encore, les pompiers rendent leur logement de fonction.
Les infirmières ne le rendent jamais même quand elles démissionnent de l'APHP ou partent a la retraite.
Mais vous avez raison, à l'APHP, ils n'arrivent pas a prendre leurs jours de congés et parfois, ils n'arrivent pas a se faire payer les heures supplémentaires. Ce qui n'est pas acceptable.
Les 35h les ont foutus dedans.
MAIS le 35h datent des années 90.
Depuis 25 ans, il n'y en a pas un seul qui a proposé une réorganisation valable parce que les syndicats et les parties de gauche (et probablement d'autres partis) font passer l'idéologie avant la santé des français et l'organisation de l’hôpital.
A la mairie de Paris, ils ont été condamné car les fonctionnaires bossent 32h payé 35h.
Ils n'ont jamais remboursé l'argent volé aux CONtribuables parisiens.
Et toute la différence est là.
Une boite privée mal gérée fait faillite et tout le monde est au chomage.
Dans le public, il ne savent que réclamer "plus de moyens" sans jamais améliorer la gestion.
Le budget de l'APHP n'a jamais baissé. Pire (ou mieux) il augmente plus vite que l'inflation.
Mais ce n'est jamais assez.
A budget égal avec l'Allemagne, autant de soignants et autant d'argent, on a eu 4 fois plus de morts du covid qu'eux alors qu'ils ont une population plus agée.
Parce qu'en Allemagne, ils savent gérer l'argent public et que dès le départ, le public s'est appuyé sur le privé pour pouvoir accueillir le plus de malades possible.
Ici les lits des cliniques privées qui ont décommandés les soins non urgents comme demandé sont restés vides jusqu'a ce qu'ils tapent un scandale au 20h au moment du pic du covid.
Parce que l'APHP veut tout gérer quitte a laisser mourir des gens parce qu'elle déteste le privé (il y a la même mentalité dans l'éducation nationale qui a plusieurs fois essayé de supprimer les écoles privées).
Ca ne sert a rien de leur donner plus d'argent.
Les salaires, c'est bidon. Ce sera toujours aussi mal géré.