@Abigail223 Tienes que pactarlo con el host. No hay una ley o una norma fija.
Personalmente creo que el tanto % debe de pagarse tanto si la reserva es de un día como si es de un año... de lo contrario sería un caos.
como host te diré que yo valoraría mucho, dos tipos de trabajador:
A/
Limpiar bien
Seriedad
presencia agradable y que inspira confianza.
B/
Poder recibir y despedir al huésped.
Gestionar el calendario
Solucionar todo tipo de problemas (reponer materiales, detectar y solucionar problemas de la propiedad, capacidad comunicativa y negociadora con los huéspedes...).
La primera es una persona que te quita el trabajo pesado.(10%)
La segunda es tu mano derecha.(20%)
... si hace ambas cosas, es la joya de tu corona.(30... o incluso 50%, dependiendo de las circunstancias.
Efrén3