Grazie mille, @Ilaria24 e @Silvia71, delle vostre info! Comunque, dopo le vostre parole, era d'obbligo per me una telefonata alla mia commercialista, che ha confermato quanto pensavo... Vi chiarisco alcuni dettagli della Partita Iva agevolata A Forfait 2014 o 2015 o 2016.
A differenza dell'Ex Regime dei Minimi, la Partita Iva agevolata A Forfait NON HA UNA SCADENZA in termini di anni (prima invece gli Ex Minimi duravano un massimo di 5 anni o fino al compimento del 35esimo anno d'età), dura per sempre, a patto di rispettare gli stessi parametri - reddito lordo non superiore a 50000 Euro annui, beni strumentali non superiori a 20000 Euro, costo dipendenti non superiore a 5000 Euro annui, non appartenenza a società di persone di un certo tipo, ecc. ecc. - . Pur chiamandosi PARTITA IVA, la Partita Iva A Forfait non rende soggetti all'IVA vera e propria, ma ad un'imposta sostitutiva sia dell'Iva sia di altre Addizionali regionali ecc. e appunto calcolata forfettariamente in modo fisso al 5% (solo per i primi 3-5 anni d'attività se si tratta realmente di Start-Up) o più normalmente al 15% (fisso per sempre, per tutti gli anni successivi ai primissimi). Stiamo parlando di Tasse e non di Inps, fin qui. Ma il Reddito Imponibile non è dato dal 100% di ciò che entra in cassa, bensì è pari al 40% del totale, perchè forfettariamente per le attività ricettive come le nostre (perchè tutto ciò che dico si riferisce SOLO al nostro settore!) viene considerato un 60% di Spese, senza bisogno di produrle nè documentarle. Questo però significa che altre spese aggiuntive non potranno più essere detratte, essendo già stabilite al 60% fisso le Spese dell'attività. Dunque l'aliquota vera delle Tasse non sarà neppure il 15% (o il 5%) del 100%, bensì il 15% (o il 5%) del 40% (del 100%), pertanto molto conveniente. E lo sarà (il 15%) PER SEMPRE.
Riguardo invece all'INPS, entro il 28 febbraio di ogni anno si potrà aderire ad un'Opzione e richiedere lo Sconto del 35% sul Minimale Fisso Inps, che pertanto diventerà di circa 580 Euro a trimestre (4 volte all'anno) anzichè di circa 900 Euro a trimestre (4 volte all'anno). E pare che tale sconto sia applicabile anche ai contributi previdenziali Inps sull'Eccedenza rispetto al minimale fisso. Ma i circa 2300 Euro annui di inps (già scontati) basteranno soltanto a coprire Redditi di massimo 15800-16000 Euro annui (cioè il Reddito Minimo Annuo stabilito ogni anno e anche per il 2016 da chi di competenza). Sulla parte eccedente, l'Inps viene pagato in base alla normale Aliquota del 27,70%, che negli anni successivi tenderà ad aumentare fino a raggiungere quasi il 32-33%, perchè così è già stato previsto. Ma può anche essere che una struttura ricettiva (diversa dall'Agriturismo) non superi neppure i 16000 Euro annui o che li superi di poco.
Insomma, PER IL FORFAIT AGEVOLATO NON VI E' ALCUNA IVA, DI FATTO NON SI E' SOGGETTI ALL'IVA, PERTANTO NON CI PUO' ESSERE ALCUN VERSAMENTO TRIMESTRALE IVA, NE' ALCUN REVERSE CHARGE (INVERSIONE CONTABILE DELL'ONERE RELATIVO ALL'IVA), DUNQUE SE SI VUOLE REGISTRARSI ALL'IVES (PARTITE IVA COMUNITARIE) CIO' NON E' DI PER SE' PRECLUSO... MA SE CON CIO' SI PENSA DI AGEVOLARE O MODIFICARE QUALCOSA RELATIVO ALLE FATTURE DI AIRBNB, NON E' COSI' NEL CASO DELLE PARTITE IVA AGEVOLATE SENZA IVA A FORFAIT, NEL SENSO CHE POCO CAMBIEREBBE. Di certo non si potrà procedere ad alcun Reverse Charge (Inversione Contabile), perchè non si potrà versare l'Iva al posto del fornitore del servizio.
Dunque a questo punto viene da chiedersi: una volta iscrittisi all'IVES comunitario, cosa si otterrebbe? Le Fatture da Airbnb sui Costi del Servizio per l'Host diventerebbero SENZA IVA, ma non si potrebbe pagarla noi ugualmente. In conclusione resta da capire: si deve far togliere l'Iva ugualmente dalle Fatture di Airbnb anche se poi non si potrà versarla al posto della piattaforma? A chi giova? E' obbligo farlo ugualmente?
Ai posteri l'ardua sentenza... (no, dai, speriamo si capisca prima...). Grazie ancora e un Saluto.
